- Planificar el tiempo programado de trabajo de los empleados y los turnos.
- Organizar el trabajo de los empleados en lo que respecta a sus días laborables, su tiempo libre, las vacaciones, etc., en calendarios que se pueden asignar a países, centros de trabajo o roles de empleados específicos.
- Comparar el programa de trabajo planificado con el tiempo de trabajo real, así como las ausencias y las horas extra de los empleados en tiempo real.
- Ver un resumen con el tiempo programado de un empleado y los datos de su calendario en la opción “Visión general del tiempo teórico”.
- Introducir información adicional sobre los incidentes de los empleados y el tiempo de trabajo teórico en la opción “Integración del control de asistencia”.
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